Apostar por un modelo que fusiona academia, empresa y desarrollo personal para preparar a los profesionales que demanda el mercado laboral del siglo XXI.
Este centro docente madrileño ha construido un modelo educativo que coloca al estudiante en el centro de una ecuación donde la empleabilidad, la innovación y el desarrollo personal conviven en el mismo espacio. La misión de UNIE Universidad, desde su fundación, es trabajar para que el alumnado salga con conocimientos, competencias, redes y experiencia práctica integrándose con solvencia en un mercado laboral actual que cambia a velocidad de vértigo.
Más de 60 títulos
La oferta académica de UNIE Universidad cubre un espectro amplio. Grados, dobles grados, másteres, doctorado, cursos de experto y títulos propios en áreas como Empresa, Comunicación y Marketing, Derecho, Relaciones Internacionales, Ciencia y Tecnología, Educación y Salud. El enfoque en todos ellos es hacia la salida profesional.
Entre los programas que se ofrecen desde la institución educativa destacan el Máster Universitario en Dirección de la Cadena de Suministros, el de Gestión y Dirección de Personas, Talento y Transformación Digital, o el título en Dirección y Gestión de Proyectos.
La decana de la Facultad de Ciencias Sociales y Aplicadas de la Comunicación, Luana Gava, asegura que estos programas están diseñados para «trabajar con casos reales y actuales, basados en proyectos en colaboración con empresas y con una metodología que impulsa habilidades como la creatividad, el liderazgo y la resolución de problemas, competencias clave para destacar y liderar en el entorno empresarial».
Mientras, Marta Izquierdo, directora de Servicios al Estudiante y Relaciones Internacionales, explica que el talento «no es algo uniforme. Cada estudiante tiene inquietudes, capacidades y objetivos distintos. Nuestra labor consiste en escuchar, acompañar y crear oportunidades para que cada persona pueda desarrollar todo su potencial, dentro y fuera del aula».
Bajo esa premisa, la universidad madrileña ha desarrollado un completo ecosistema de servicios de apoyo que van más allá de la matrícula y el expediente académico. Desde el claustro académico al servicio de atención al estudiante pasando por los proyectos de Vida Universitaria o Carreras Profesionales, todo está pensado para acompañar al estudiante desde el primer momento hasta después de recoger su título.
3500 convenios
Cabe recordar que UNIE Universidad forma parte de Planeta Formación y Universidades, un ecosistema educativo internacional que agrupa a más de 160.000 alumnos de 100 nacionalidades distintas y genera más de 33.000 prácticas y oportunidades profesionales al año. La universidad, por su parte, mantiene más de 3.500 convenios con empresas que abren la puerta a prácticas, proyectos colaborativos y primeras experiencias laborales para sus estudiantes.
Este tejido facilita el acceso al empleo y enriquece la formación. Las masterclasses con profesionales del sector, los proyectos en colaboración con compañías reales y los programas de mentoría se integran en el itinerario académico como piezas fundamentales del aprendizaje, no como actividades extracurriculares opcionales.
La universidad cuenta con tres campus especializados en Madrid (Arapiles, en el barrio de Chamberí; Castellana, enfocado al ámbito clínico y sanitario; y Tres Cantos, orientado a la innovación tecnológica) que suman más de 36.500 metros cuadrados de instalaciones diseñadas para replicar entornos profesionales reales.
Además, estos campus no están diseñados al uso, sino que son espacios concebidos como puntos de encuentro entre estudiantes, docentes y profesionales del sector, donde se organizan eventos, actividades y jornadas que potencian el networking y la conexión directa con el mundo laboral desde el primer año de carrera. El aprendizaje práctico no es aquí un complemento; es la columna vertebral del proceso formativo. Más allá de la formación técnica específica de cada titulación, UNIE Universidad apuesta con fuerza por el desarrollo de competencias transversales: pensamiento crítico, liderazgo, creatividad, capacidad de adaptación y trabajo en equipos multidisciplinares. Habilidades que no aparecen en los planes de estudio tradicionales pero que hoy son tan valoradas por los empleadores como los conocimientos técnicos.
El reto es que, en un mercado laboral donde la inteligencia artificial está redefiniendo los puestos de trabajo y las empresas demandan perfiles capaces de reinventarse, apostar por este tipo de formación integral sea una opción diferenciadora.
UNIE Universidad quiere ser una entidad que forma y transforma a quienes pasan por sus aulas
Apostar por un modelo que fusiona academia, empresa y desarrollo personal para preparar a los profesionales que demanda el mercado laboral del siglo XXI.
Este centro docente madrileño ha construido un modelo educativo que coloca al estudiante en el centro de una ecuación donde la empleabilidad, la innovación y el desarrollo personal conviven en el mismo espacio. La misión de UNIE Universidad, desde su fundación, es trabajar para que el alumnado salga con conocimientos, competencias, redes y experiencia práctica integrándose con solvencia en un mercado laboral actual que cambia a velocidad de vértigo.
Más de 60 títulos
La oferta académica de UNIE Universidad cubre un espectro amplio. Grados, dobles grados, másteres, doctorado, cursos de experto y títulos propios en áreas como Empresa, Comunicación y Marketing, Derecho, Relaciones Internacionales, Ciencia y Tecnología, Educación y Salud. El enfoque en todos ellos es hacia la salida profesional.
Entre los programas que se ofrecen desde la institución educativa destacan el Máster Universitario en Dirección de la Cadena de Suministros, el de Gestión y Dirección de Personas, Talento y Transformación Digital, o el título en Dirección y Gestión de Proyectos.
La decana de la Facultad de Ciencias Sociales y Aplicadas de la Comunicación, Luana Gava, asegura que estos programas están diseñados para «trabajar con casos reales y actuales, basados en proyectos en colaboración con empresas y con una metodología que impulsa habilidades como la creatividad, el liderazgo y la resolución de problemas, competencias clave para destacar y liderar en el entorno empresarial».
Mientras, Marta Izquierdo, directora de Servicios al Estudiante y Relaciones Internacionales, explica que el talento «no es algo uniforme. Cada estudiante tiene inquietudes, capacidades y objetivos distintos. Nuestra labor consiste en escuchar, acompañar y crear oportunidades para que cada persona pueda desarrollar todo su potencial, dentro y fuera del aula».
Bajo esa premisa, la universidad madrileña ha desarrollado un completo ecosistema de servicios de apoyo que van más allá de la matrícula y el expediente académico. Desde el claustro académico al servicio de atención al estudiante pasando por los proyectos de Vida Universitaria o Carreras Profesionales, todo está pensado para acompañar al estudiante desde el primer momento hasta después de recoger su título.
3500 convenios
Cabe recordar que UNIE Universidad forma parte de Planeta Formación y Universidades, un ecosistema educativo internacional que agrupa a más de 160.000 alumnos de 100 nacionalidades distintas y genera más de 33.000 prácticas y oportunidades profesionales al año. La universidad, por su parte, mantiene más de 3.500 convenios con empresas que abren la puerta a prácticas, proyectos colaborativos y primeras experiencias laborales para sus estudiantes.
Este tejido facilita el acceso al empleo y enriquece la formación. Las masterclasses con profesionales del sector, los proyectos en colaboración con compañías reales y los programas de mentoría se integran en el itinerario académico como piezas fundamentales del aprendizaje, no como actividades extracurriculares opcionales.
La universidad cuenta con tres campus especializados en Madrid (Arapiles, en el barrio de Chamberí; Castellana, enfocado al ámbito clínico y sanitario; y Tres Cantos, orientado a la innovación tecnológica) que suman más de 36.500 metros cuadrados de instalaciones diseñadas para replicar entornos profesionales reales.
Además, estos campus no están diseñados al uso, sino que son espacios concebidos como puntos de encuentro entre estudiantes, docentes y profesionales del sector, donde se organizan eventos, actividades y jornadas que potencian el networking y la conexión directa con el mundo laboral desde el primer año de carrera. El aprendizaje práctico no es aquí un complemento; es la columna vertebral del proceso formativo. Más allá de la formación técnica específica de cada titulación, UNIE Universidad apuesta con fuerza por el desarrollo de competencias transversales: pensamiento crítico, liderazgo, creatividad, capacidad de adaptación y trabajo en equipos multidisciplinares. Habilidades que no aparecen en los planes de estudio tradicionales pero que hoy son tan valoradas por los empleadores como los conocimientos técnicos.
El reto es que, en un mercado laboral donde la inteligencia artificial está redefiniendo los puestos de trabajo y las empresas demandan perfiles capaces de reinventarse, apostar por este tipo de formación integral sea una opción diferenciadora.
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